Référez des travailleurs, des avocats et des équipes RH à WORKWARS et gagnez des commissions sur chaque conversion vérifiée. Paiements automatiques via Stripe Connect — sans courir après les factures.
150 $
Par référence Conformité
20 %
Commission Avocat
5 $
Par prime Travailleur
30
Jours de fenêtre cookie
Structure des commissions
Ce que vous gagnez
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Travailleur
5 $
Prime fixe par travailleur vérifié qui documente son premier incident.
⚖️
Avocat
20 %
20 % des frais d'abonnement du premier mois pour chaque cabinet juridique référé.
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Conformité
150 $
Prime fixe par équipe RH qui active une Licence Réseau Employé.
🌐
Agence
250 $
Honoraires fixes dès qu'un contrat d'agence entreprise est signé et actif.
⚔️ Postuler pour devenir affilié
Parlez-nous de vous et de la façon dont vous souhaitez promouvoir WORKWARS. Toutes les candidatures sont examinées manuellement — nous approuvons les affiliés qui partagent notre mission de protection des travailleurs.
1. Votre identité
2. Votre plateforme
3. Accord d'affiliation — Veuillez lire et confirmer
⏳
Candidature en cours d'examen
Votre candidature a été reçue et est examinée manuellement. Nous répondons généralement sous 2 à 3 jours ouvrables. Vous serez notifié par courriel une fois approuvé.
Les paiements automatiques via Stripe arrivent bientôt. Une fois approuvé, contactez-nous pour activer votre compte de paiement.
Demande de paiement
Solde minimum de 50 $ requis. Les fonds sont virés sur votre compte bancaire connecté sous 2 à 3 jours ouvrables.
0,00 $
Disponible pour paiement
📦 Trousse média
Téléchargez les ressources marketing approuvées par WORKWARS. Utilisez uniquement ces supports dans vos campagnes pour respecter les normes de marque.
Modèles de légendes
English — Social Caption
If you're being harassed, underpaid, or retaliated against at work — document everything before you say a word. WORKWARS lets you build a legal-ready dossier in minutes, for free. Available in 20 languages. 🛡️
👉 workwarsofficial.com
#WorkplaceRights #KnowYourRights #EmployeeRights #WorkplaceHarassment #LaborLaw
Français — Légende pour réseaux sociaux
Si vous êtes victime de harcèlement, de sous-paiement ou de représailles au travail — documentez tout avant de dire un mot. WORKWARS vous permet de constituer un dossier prêt pour la justice en quelques minutes, gratuitement. Disponible en 20 langues. 🛡️
👉 workwarsofficial.com
#DroitsDesTravailleurs #HarcèlementAuTravail #DéfenseEmployé #DroitDuTravail
Español — Leyenda para redes sociales
Si sufres acoso, salario injusto o represalias en el trabajo — documenta todo antes de decir una palabra. WORKWARS te ayuda a crear un expediente listo para abogados en minutos, gratis. Disponible en 20 idiomas. 🛡️
👉 workwarsofficial.com
#DerechosLaborales #AcosoLaboral #DefensaLaboral #DerechoDelTrabajo
Directives de marque
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À FAIRE : Présentez WORKWARS comme un outil gratuit de documentation et de signalement pour les travailleurs victimes de harcèlement, de vol de salaire ou de congédiement injustifié.
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À FAIRE : Insistez sur la confidentialité, l'architecture à connaissance zéro, et le fait qu'aucun nom d'employeur n'est stocké en clair.
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À FAIRE : Utilisez uniquement les images de bannières et les modèles de légendes approuvés ci-dessus.
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À NE PAS FAIRE : Prétendre que WORKWARS fournit des conseils juridiques ou agit comme représentant légal. Précisez toujours qu'il s'agit d'une plateforme de documentation.
🚫
À NE PAS FAIRE : Faire des garanties de revenus ou de montants de règlement spécifiques au nom des travailleurs utilisant la plateforme.
🚫
À NE PAS FAIRE : Copier le style de campagne, la direction créative ou la messagerie d'un autre affilié. Votre campagne doit être originale.
🚫
À NE PAS FAIRE : Utiliser un langage agressif, alarmiste ou sensationnaliste qui pourrait nuire à la confiance des travailleurs ou à la réputation de WORKWARS.
⏱️
Fenêtre de conversion de 30 jours
Votre lien de parrainage n'expire jamais — mais lorsqu'une personne clique dessus, elle a 30 jours pour effectuer un achat afin que vous touchiez la commission. Si elle achète le 31e jour ou plus, le parrainage ne sera pas crédité. C'est pourquoi une promotion régulière est essentielle — continuez à générer de nouveaux clics !
📊 Statistiques de votre lien
Clics en temps réel sur votre lien de parrainage — mis à jour automatiquement.
ℹ️ Important : Les nombres de clics ci-dessous ne représentent pas des ventes ou des conversions. Il s'agit uniquement d'un outil de suivi du trafic — il vous indique combien de personnes ont visité votre lien de parrainage et quelles plateformes sociales ou courriels ont généré ce trafic. Un clic signifie simplement que quelqu'un a visité le site via votre lien. Une vente ne se produit que lorsque ce visiteur souscrit un abonnement payant dans les 30 jours suivant le clic.
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Clics totaux
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Aujourd'hui
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Sources
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Cette semaine
Trafic par source
Partagez votre lien pour commencer à voir du trafic ici !
🎯 Générez votre code QR
Utilisez l'outil gratuit ci-dessous pour générer un code QR net en noir et blanc avec votre lien de parrainage. Aucun compte requis — prend 30 secondes.
VOTRE LIEN DE PARRAINAGE
Connectez-vous pour voir votre lien
Étape 1 : Copiez votre lien de parrainage ci-dessus Étape 2 : Cliquez sur le bouton ci-dessous pour ouvrir QR Code Monkey Étape 3 : Collez votre lien → sélectionnez noir et blanc → cliquez sur Créer un code QR → Télécharger PNG
✓ Gratuit · Sans inscription · PNG haute résolution · Noir et blanc
📏 Taille du code QR vs Distance de numérisation
Taille QR
Distance
Idéal pour
3 pouces
~3 pieds
Cartes de visite, dépliants, prospectus
7 pouces
~7 pieds
Sweats à capuche, t-shirts, petites affiches
12 pouces
~12 pieds
Autocollants de voiture, vitrines, bannières
24 pouces
~24 pieds
Habillage de véhicules, grandes bannières, drapeaux
32+ pouces
~32+ pieds
Panneaux publicitaires, habillage de camions, signalétique de bâtiments
👕 Maquettes de sweats à capuche
💡 Astuce sweat à capuche : Portez-le sur les chantiers, dans les salles syndicales, les centres communautaires et les conférences RH. Utilisez Printful ou Printify pour l'impression à la demande — aucun coût initial, expédié directement chez vous.
🚗 Habillage de véhicule / Autocollant de voiture — Exemple uniquement
💡 Astuce autocollant : Ceci n'est qu'un exemple — vous avez juste besoin d'un simple autocollant blanc avec du texte noir et votre code QR. Garée sur un chantier, un centre commercial ou bloquée dans les embouteillages — votre voiture devient un représentant commercial silencieux 24h/24 et 7j/7. Chaque scan pendant que vous dormez est une commission potentielle.
🛒
Obtenez des autocollants de voiture amovibles personnalisés
Commandez des autocollants de voiture amovibles professionnels avec votre code QR et le texte "PROTECTED BY WORKWARS OFFICIAL". Amovible = aucun dommage à votre véhicule, décollez-le à tout moment. Plus l'autocollant est grand, plus la distance de numérisation est grande.
🚀 Conseils et stratégie marketing
Approches éprouvées pour développer vos parrainages de manière éthique et efficace.
👷
Ciblez les bonnes personnes
Concentrez-vous sur les communautés où les travailleurs discutent de leurs droits — groupes Facebook syndicaux, Reddit (r/antiwork, r/legaladvice), TikTok, et forums locaux sur le travail. Votre audience a déjà le problème que WORKWARS résout.
🎥
Créez d'abord du contenu utile
Faites des vidéos ou des publications sur « Que faire si votre patron vous harcèle » ou « Comment documenter les abus au travail » — puis mentionnez WORKWARS comme outil. Le contenu éducatif convertit 3 fois mieux que les publicités.
🤝
Approchez directement les entreprises
Les consultants RH, les avocats et les représentants syndicaux vous rapportent 150 $ à 250 $ par référence. Présentez-vous avec une carte de visite comportant votre code QR. Commencez par : « Cet outil aide vos clients à documenter les incidents avant de vous appeler. »
📧
Prospection par courriel (faites-le bien)
Incluez toujours votre nom, la raison du contact et une option de désabonnement facile. N'envoyez jamais de courriels en masse à des listes achetées. Concentrez-vous sur la prospection ciblée — personnes rencontrées, connexions LinkedIn, membres de la communauté.
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Guérilla marketing en personne
Portez votre sweat à capuche sur les chantiers, dans les salles syndicales, les cliniques juridiques communautaires et les banques alimentaires. Laissez des cartes de visite dans les laveries, les cafés près des zones industrielles et les babillards communautaires.
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Meilleures pratiques sur les réseaux sociaux
Publiez votre lien de parrainage dans votre bio, pas dans chaque commentaire (signalé comme spam). Utilisez les Stories et les Reels avec des liens. Épinglez une publication avec votre lien. Engagez-vous de manière authentique.
⚖️ Lois anti-spam par pays — À savoir avant d'envoyer
Pays
Loi
Règles clés
Pénalité
🇨🇦 Canada
LCAP
✓ Autorisé / Requis : Consentement exprès ou implicite ✓ Autorisé / Requis : S'identifier ✓ Autorisé / Requis : Mécanisme de désabonnement ✗ Interdit : Courriels commerciaux non sollicités sans consentement
✓ Autorisé : Opt-in souple pour les clients existants ✗ Interdit : Courriels froids aux particuliers sans consentement ✗ Interdit : Courriel froid B2B sans intérêt légitime
Jusqu'à 500 000 £
🇫🇷 France
RGPD / LIL
✓ Autorisé : Courriel froid B2B avec option de désabonnement ✗ Interdit : Courriel froid aux consommateurs sans consentement préalable ✗ Interdit : Ne pas identifier clairement la nature commerciale
Jusqu'à 20 M€ ou 4 % du chiffre d'affaires
🇲🇽 Mexique
LFPDPPP
✓ Autorisé : Courriel commercial avec consentement ✗ Interdit : Identité d'expéditeur trompeuse ✗ Interdit : Ne pas inclure d'option de désabonnement
Jusqu'à 2,5 M MXN
🇦🇺 Australie
Spam Act 2003
✓ Requis : Consentement (exprès ou déduit) ✓ Requis : Identifier l'expéditeur ✗ Interdit : Messages commerciaux non sollicités
Jusqu'à 2,2 M$ AUD/jour
⚠️ Important : WORKWARS n'est pas un service juridique et ceci ne constitue pas un avis juridique. Consultez toujours un avocat qualifié dans votre juridiction avant de lancer une campagne de marketing par courriel. En cas de doute — obtenez d'abord le consentement.
✉️ Modèles de courriels
Copiez, personnalisez et envoyez. Chaque modèle est conçu pour un public spécifique. Vous DEVEZ remplacer l'espace réservé en rouge par votre véritable lien de parrainage avant l'envoi.
⚠️Votre lien de parrainage est affiché dans votre tableau de bord ci-dessus. Il ressemble à https://workwarsofficial.com/?ref=WW-REF-XXXXXXXX — copiez-le depuis la case « Votre Lien de Parrainage » et remplacez chaque espace réservé [ VOTRE LIEN DE PARRAINAGE ] ci-dessous avant l'envoi.
Idéal pour : collègues de travail, membres de syndicats, groupes communautaires, messages privés
Objet : Outil gratuit qui documente les abus au travail — pourrait vous aider
Bonjour [Prénom],
Je voulais partager quelque chose qui pourrait vraiment vous aider, ou aider quelqu'un que vous connaissez.
C'est WORKWARS — une application gratuite qui aide les travailleurs à documenter les incidents au travail (harcèlement, vol de salaire, mesures disciplinaires injustes) et génère automatiquement des rapports prêts pour un avocat, des griefs syndicaux et des plaintes formelles aux RH en quelques minutes.
C'est totalement confidentiel, disponible en 20 langues, et conçu pour les travailleurs qui ne savent pas par où commencer lorsque quelque chose ne va pas au travail.
Je le recommande aux personnes de notre communauté parce que je crois que les travailleurs méritent de connaître leurs droits — et d'avoir les outils pour les protéger.
Vous pouvez le consulter ici :
👉 [ VOTRE LIEN DE PARRAINAGE ]
Aucune pression pour s'inscrire, aucun coût. Juste un outil qui fonctionne.
Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus, je suis heureux d'aider.
[Votre nom]
[Vos coordonnées / Votre pseudonyme sur les réseaux sociaux]
---
P.S. — Si vous connaissez quelqu'un qui vit une situation difficile au travail, n'hésitez pas à transférer ce message.
💡 Astuce d'envoi : Fonctionne très bien comme message Facebook, WhatsApp ou publication sur un forum communautaire. Supprimez la ligne d'objet pour les messages directs. Envoyez toujours depuis votre compte personnel — jamais en masse.
Idéal pour : avocats en droit du travail, cliniques juridiques, organisations d'aide juridique
Objet : Outil qui pré-qualifie vos clients en droit du travail
Bonjour [Nom de l'avocat / du cabinet],
Je vous contacte parce que je crois que WORKWARS pourrait être un ajout précieux à votre processus d'accueil des clients.
WORKWARS est une plateforme de documentation des incidents au travail qui aide les employés à constituer des dossiers structurés et horodatés de harcèlement, congédiement injustifié, vol de salaire et violations de sécurité — avant même de contacter un avocat.
Ce que cela signifie pour votre cabinet :
• Les clients arrivent avec des dossiers d'incidents organisés et détaillés
• Moins de temps passé à reconstituer les chronologies lors des premières rencontres
• Documentation formatée pour révision juridique dès le premier jour
• Les clients comprennent mieux le bien-fondé de leur dossier avant d'appeler
La plateforme est gratuite pour les travailleurs et disponible en 20 langues. Les cabinets et avocats peuvent rejoindre le programme d'affiliation et gagner 20 % des frais d'abonnement du premier mois pour chaque référence.
Vous pouvez explorer la plateforme et le programme d'affiliation ici :
👉 [ VOTRE LIEN DE PARRAINAGE ]
Je serais ravi d'échanger brièvement par appel ou courriel si vous souhaitez en savoir plus.
Cordialement,
[Votre nom]
[Votre titre / Organisation]
[Téléphone / Courriel]
💡 Astuce d'envoi : Renseignez-vous sur le cabinet avant d'envoyer. Mentionnez un domaine de pratique spécifique (ex. « J'ai vu que votre cabinet traite des dossiers de congédiement injustifié au Québec »). La pertinence personnelle améliore considérablement les taux de réponse. Respectez toujours la LCAP/CASL — voir le tableau anti-spam ci-dessus.
Idéal pour : directeurs RH, responsables de la conformité, équipes juridiques d'entreprise
Objet : Réduisez votre exposition aux litiges en milieu de travail grâce à une documentation proactive
Bonjour [Nom du directeur RH / responsable de la conformité],
Je souhaitais attirer votre attention sur WORKWARS — une plateforme de documentation en milieu de travail qui aide les équipes RH et de conformité à réduire le risque de litiges avant qu'ils n'escaladent.
Le défi auquel font face la plupart des organisations : au moment où les RH sont informées d'un incident, l'employé a déjà retenu les services d'un avocat et le manque de documentation joue contre l'entreprise.
WORKWARS y remédie en offrant aux employés un canal structuré et confidentiel pour documenter les incidents en temps réel — créant un dossier horodaté accessible aux équipes de conformité RH via une licence dédiée.
Avantages clés pour votre organisation :
• Prise de conscience plus précoce des problèmes avant l'escalade juridique
• Documentation standardisée des incidents dans toute votre organisation
• Disponible en 20 langues — idéal pour les effectifs diversifiés
• Architecture de documentation conforme LCAP/RGPD
• Soutient vos obligations existantes en matière de signalement du harcèlement et de la sécurité
Les équipes RH d'entreprise peuvent activer une Licence Réseau Employé. Je serais heureux d'organiser une brève démonstration.
Plus d'informations ici :
👉 [ VOTRE LIEN DE PARRAINAGE ]
Dans l'attente de votre retour.
[Votre nom]
[Votre titre]
[Téléphone / Courriel / LinkedIn]
💡 Astuce d'envoi : Les directeurs RH répondent bien aux messages axés sur la réduction de la responsabilité. Mentionnez si possible un cas récent de harcèlement au travail dans leur secteur. LinkedIn InMail surpasse souvent le courriel froid pour ce public.
Idéal pour : agences de dotation, cabinets de conseil RH, entreprises de gestion des effectifs
Objet : Opportunité de partenariat — plateforme de protection en milieu de travail pour vos clients
Bonjour [Nom de l'agence / du cabinet],
Je vous contacte au sujet d'une opportunité de partenariat qui pourrait apporter une valeur immédiate à vos relations clients.
WORKWARS est une plateforme de documentation des incidents en milieu de travail et de conformité utilisée par les travailleurs, les équipes RH et les professionnels juridiques au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France. Elle aide les organisations et leurs effectifs à gérer la documentation des incidents, les rapports de conformité et la préparation juridique — en 20 langues.
Pour les agences de dotation et de conseil RH, un partenariat Agence Entreprise WORKWARS signifie :
• Des honoraires fixes de 250 $ par contrat entreprise signé via votre référence
• Une valeur ajoutée différenciée à offrir à vos clients corporatifs
• Un outil qui réduit la responsabilité liée aux placements en protégeant les travailleurs placés
• Renforce le positionnement de votre agence en matière de conformité et de devoir de diligence
C'est particulièrement pertinent pour les agences plaçant des travailleurs dans des secteurs à risque élevé (santé, construction, logistique, hôtellerie) où les incidents en milieu de travail sont plus fréquents.
J'aimerais explorer si une collaboration est envisageable :
👉 [ VOTRE LIEN DE PARRAINAGE ]
Je suis disponible pour un appel de 15 minutes à votre convenance.
Cordialement,
[Votre nom]
[Votre titre / Entreprise]
[Téléphone / Courriel]
💡 Astuce d'envoi : Les agences répondent au ROI et à la différenciation. Mentionnez clairement les honoraires de 250 $ — cela signale qu'il s'agit d'un partenariat d'affaires, pas d'une demande bénévole. Relancez une fois après 5 jours ouvrables sans réponse.
