Refiere trabajadores, abogados y equipos de RRHH a WORKWARS y gana comisiones por cada conversión verificada. Pagos automáticos a través de Stripe Connect — sin perseguir facturas.
$150
Por referencia de cumplimiento
20%
Comisión de abogados
$5
Prima por trabajador
30
Días (Ventana de cookies)
Estructura de comisiones
Lo que ganas
👷
Trabajador
$5
Recompensa fija por cada trabajador verificado que guarde su primer reporte de incidente.
⚖️
Abogado
20%
20% de la tarifa de suscripción del primer mes por cada firma de abogados que traigas a la plataforma.
🏢
Cumplimiento
$150
Recompensa fija por cada equipo corporativo de RRHH que active una Licencia de Red de Empleados.
🌐
Agencia
$250
Comisión fija de búsqueda una vez que un contrato de agencia empresarial sea firmado y esté activo.
⚔️ Postúlate para ser Afiliado
Cuéntanos sobre ti y cómo planeas promover WORKWARS. Todas las solicitudes se revisan manualmente — aprobamos afiliados que se alineen con nuestra misión de proteger a los trabajadores.
1. Tu Identidad
2. Tu Plataforma
3. Acuerdo de Afiliado — Por favor lee y confirma
⏳
Solicitud en revisión
Tu solicitud ha sido recibida y se está revisando manualmente. Normalmente respondemos en 2–3 días hábiles. Serás notificado por correo electrónico una vez aprobado.
Los pagos automáticos vía Stripe están próximamente disponibles. Una vez aprobado, contáctanos para activar tu cuenta de pagos.
Solicitar pago
Se requiere un saldo mínimo de $50. Los fondos se transfieren a tu cuenta bancaria conectada en 2–3 días hábiles.
$0.00
Disponible para pago
📦 Kit de medios
Descarga los materiales de marketing aprobados por WORKWARS. Usa solo estos materiales en tus campañas para mantener los estándares de marca.
Plantillas de leyendas
English — Social Caption
If you're being harassed, underpaid, or retaliated against at work — document everything before you say a word. WORKWARS lets you build a legal-ready dossier in minutes, for free. Available in 20 languages. 🛡️
👉 workwarsofficial.com
#WorkplaceRights #KnowYourRights #EmployeeRights #WorkplaceHarassment #LaborLaw
Français — Légende pour réseaux sociaux
Si vous êtes victime de harcèlement, de sous-paiement ou de représailles au travail — documentez tout avant de dire un mot. WORKWARS vous permet de constituer un dossier prêt pour la justice en quelques minutes, gratuitement. Disponible en 20 langues. 🛡️
👉 workwarsofficial.com
#DroitsDesTravailleurs #HarcèlementAuTravail #DéfenseEmployé #DroitDuTravail
Español — Leyenda para redes sociales
Si sufres acoso, salario injusto o represalias en el trabajo — documenta todo antes de decir una palabra. WORKWARS te ayuda a crear un expediente listo para abogados en minutos, gratis. Disponible en 20 idiomas. 🛡️
👉 workwarsofficial.com
#DerechosLaborales #AcosoLaboral #DefensaLaboral #DerechoDelTrabajo
Directrices de marca
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SÍ: Presenta WORKWARS como una herramienta gratuita de documentación y reporte para trabajadores que enfrentan acoso, robo de salario o despido injustificado.
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SÍ: Enfatiza la privacidad, la arquitectura de conocimiento cero, y que ningún nombre de empleador se almacena en texto plano.
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SÍ: Usa únicamente las imágenes de banner aprobadas y las plantillas de leyendas proporcionadas arriba.
🚫
NO: Afirmar que WORKWARS proporciona asesoría legal o actúa como representante legal. Siempre aclara que es una plataforma de documentación.
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NO: Hacer garantías específicas de ingresos o montos de liquidación en nombre de los trabajadores que usan la plataforma.
🚫
NO: Copiar el estilo de campaña, dirección creativa o mensajes de otro afiliado. Tu campaña debe ser original.
🚫
NO: Usar lenguaje agresivo, alarmista o sensacionalista que pueda dañar la confianza de los trabajadores o la reputación de WORKWARS.
⏱️
Ventana de conversión de 30 días
Tu enlace de referido nunca vence — pero cuando alguien hace clic, tiene 30 días para completar una compra para que ganes la comisión. Si compra el día 31 o después, el referido no se acreditará. Por eso la promoción constante es clave — ¡sigue generando nuevos clics!
📊 Análisis de tu enlace
Clics en tiempo real en tu enlace de referido — actualizados automáticamente.
ℹ️ Importante: Los conteos de clics a continuación no representan ventas o conversiones. Esta es una herramienta de monitoreo de tráfico únicamente — te muestra cuántas personas visitaron tu enlace de referido y qué plataformas sociales o correos generaron ese tráfico. Un clic simplemente significa que alguien visitó el sitio a través de tu enlace. Una venta solo ocurre cuando ese visitante completa una suscripción de pago dentro de los 30 días del clic.
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Clics totales
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Hoy
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Fuentes
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Esta semana
Tráfico por fuente
¡Comparte tu enlace para empezar a ver tráfico aquí!
🎯 Genera tu código QR
Usa la herramienta gratuita a continuación para generar un código QR limpio en blanco y negro con tu enlace de referido. Sin cuenta requerida — toma 30 segundos.
TU ENLACE DE REFERIDO
Inicia sesión para ver tu enlace de referido
Paso 1: Copia tu enlace de referido de arriba Paso 2: Haz clic en el botón de abajo para abrir QR Code Monkey Paso 3: Pega tu enlace → selecciona blanco y negro → haz clic en Crear código QR → Descargar PNG
✓ Gratis · Sin registro · PNG alta resolución · Blanco y negro
📏 Tamaño del código QR vs Distancia de escaneo
Tamaño QR
Distancia
Ideal para
3 pulgadas
~3 pies
Tarjetas de presentación, volantes, folletos
7 pulgadas
~7 pies
Sudaderas, camisetas, carteles pequeños
12 pulgadas
~12 pies
Calcomanías de auto, vinilos de ventana, banners
24 pulgadas
~24 pies
Rotulación de vehículos, banners grandes, banderas
32+ pulgadas
~32+ pies
Vallas publicitarias, rotulación de camiones, señalética de edificios
👕 Maquetas de sudaderas
💡 Consejo sudadera: Úsala en sitios de construcción, sindicatos, centros comunitarios y conferencias de RRHH. Usa Printful o Printify para impresión bajo demanda — sin costo inicial, enviado directamente a ti.
🚗 Rotulación de vehículo / Calcomanía de auto — Solo ejemplo
💡 Consejo calcomanía: Este es solo un ejemplo — solo necesitas una simple calcomanía blanca con texto negro y tu código QR. Estacionado en una obra, un centro comercial o atascado en el tráfico — tu auto se convierte en un representante de ventas silencioso 24/7. Cada escaneo mientras duermes es una comisión potencial.
🛒
Obtén calcomanías de auto removibles personalizadas
Ordena calcomanías de auto removibles profesionales con tu código QR y el texto "PROTECTED BY WORKWARS OFFICIAL". Removible = sin daño a tu vehículo, despégala cuando quieras. Cuanto más grande la calcomanía, mayor la distancia de escaneo.
🚀 Consejos y Estrategia de Marketing
Enfoques probados para hacer crecer tus referencias de forma ética y efectiva.
👷
Dirígete a las personas adecuadas
Concéntrate en comunidades donde los trabajadores discuten sus derechos — grupos sindicales en Facebook, Reddit (r/antiwork, r/legaladvice), TikTok y foros laborales locales. Tu audiencia ya tiene el problema que WORKWARS resuelve.
🎥
Crea contenido útil primero
Haz videos o publicaciones sobre "Qué hacer si tu jefe te acosa" o "Cómo documentar el abuso laboral" — luego menciona WORKWARS como la herramienta. El contenido educativo convierte 3 veces mejor que los anuncios.
🤝
Acércate a las empresas directamente
Los consultores de RRHH, abogados laborales y representantes sindicales te generan $150–$250 por referido. Entra con una tarjeta de presentación con tu código QR. Empieza con: "Esta herramienta ayuda a sus clientes a documentar incidentes antes de llamarte."
📧
Alcance por correo (hazlo bien)
Siempre incluye tu nombre, motivo de contacto y una opción para darse de baja. Nunca envíes correos masivos a listas compradas. Concéntrate en el alcance cálido — personas que has conocido, conexiones de LinkedIn, miembros de la comunidad.
📍
Marketing de guerrilla en persona
Usa tu sudadera en sitios de construcción, sindicatos, clínicas jurídicas comunitarias, bancos de alimentos y centros para trabajadores. Deja tarjetas en lavanderías, cafeterías cerca de zonas industriales y tablones de anuncios comunitarios.
📱
Mejores prácticas en redes sociales
Publica tu enlace de referido en tu biografía, no en cada comentario (se marca como spam). Usa Stories y Reels con enlaces. Fija una publicación con tu enlace. Interactúa de manera auténtica — no solo compartas enlaces.
⚖️ Leyes anti-spam por país — Conoce antes de enviar
País
Ley
Reglas clave
Sanción
🇨🇦 Canadá
CASL
✓ Debe tener consentimiento expreso o implícito ✓ Debe identificarse ✓ Debe incluir opción para darse de baja ✗ Sin correos comerciales fríos sin consentimiento
Hasta $10M CAD por violación
🇺🇸 EE. UU.
CAN-SPAM
✓ Correo frío permitido si te identificas ✓ Debe incluir dirección física ✓ Debe incluir enlace para darse de baja ✗ Sin líneas de asunto engañosas
Hasta $51,744 por correo
🇬🇧 Reino Unido
PECR / UK GDPR
✓ Opt-in suave permitido para clientes existentes ✗ Sin correos fríos a particulares sin consentimiento ✗ Correo frío B2B requiere interés legítimo
Hasta £500,000
🇫🇷 Francia
RGPD / LIL
✓ Correo frío B2B permitido con opción de baja ✗ Correo frío a consumidores requiere consentimiento previo ✗ Debe identificar claramente la naturaleza comercial
Hasta €20M o 4% de ingresos
🇲🇽 México
LFPDPPP
✓ Correo comercial permitido con consentimiento ✗ Sin identidad de remitente engañosa ✗ Debe incluir opción para darse de baja
Hasta $2.5M MXN
🇦🇺 Australia
Spam Act 2003
✓ Debe tener consentimiento (expreso o inferido) ✓ Debe identificar al remitente ✗ Sin mensajes comerciales no solicitados
Hasta $2.2M AUD/día
⚠️ Importante: WORKWARS no es un servicio legal y esto no constituye asesoría jurídica. Consulta siempre a un abogado calificado en tu jurisdicción antes de lanzar cualquier campaña de email marketing. En caso de duda — obtén el consentimiento primero.
✉️ Plantillas de correo electrónico
Copia, personaliza y envía. Cada plantilla está diseñada para una audiencia específica. DEBES reemplazar el marcador rojo con tu enlace de referido real antes de enviar.
⚠️Tu enlace de referido se muestra en tu panel arriba. Se ve así: https://workwarsofficial.com/?ref=WW-REF-XXXXXXXX — cópialo del cuadro "Tu Enlace de Referido" y reemplaza cada marcador [ TU ENLACE DE REFERIDO ] a continuación antes de enviar.
Ideal para: compañeros de trabajo, miembros del sindicato, grupos comunitarios, mensajes directos
Asunto: Herramienta gratuita que documenta el abuso laboral — podría ayudarte
Hola [Nombre],
Quería compartir algo que creo que genuinamente podría ayudarte a ti o a alguien que conoces.
Se llama WORKWARS — una aplicación gratuita que ayuda a los trabajadores a documentar incidentes laborales (acoso, robo de salarios, sanciones injustas) y genera automáticamente informes listos para abogados, quejas sindicales y quejas formales a RRHH en minutos.
Es completamente confidencial, disponible en 20 idiomas, y diseñada para trabajadores que no saben por dónde empezar cuando algo sale mal en el trabajo.
Lo he recomendado a personas de nuestra comunidad porque creo que los trabajadores merecen conocer sus derechos — y tener las herramientas para protegerlos.
Puedes revisarlo aquí:
👉 [ TU ENLACE DE REFERIDO ]
Sin presión para registrarse, sin costo. Solo una herramienta que funciona.
Si tienes preguntas o quieres hablar más al respecto, con gusto te ayudo.
[Tu nombre]
[Tu información de contacto / Usuario en redes sociales]
---
P.D. — Si conoces a alguien que esté enfrentando una situación difícil en el trabajo, no dudes en reenviar esto.
💡 Consejo de envío: Funciona muy bien como mensaje de Facebook, WhatsApp o publicación en foro comunitario. Elimina la línea de asunto para mensajes directos. Envía siempre desde tu cuenta personal — nunca masivamente.
Ideal para: abogados laborales, clínicas jurídicas, organizaciones de asistencia legal
Asunto: Herramienta que precalifica a sus clientes de derecho laboral
Estimado/a [Nombre del Abogado/Firma],
Me comunico porque creo que WORKWARS podría ser una valiosa adición a su proceso de admisión de clientes.
WORKWARS es una plataforma de documentación de incidentes laborales que ayuda a los empleados a construir registros estructurados y con marca de tiempo de acoso, despido injustificado, robo de salarios y violaciones de seguridad — antes de contactar a un abogado.
Lo que esto significa para su firma:
• Los clientes llegan con registros de incidentes organizados y detallados
• Menos tiempo reconstruyendo cronologías en las reuniones iniciales
• Documentación formateada para revisión legal desde el primer día
• Los clientes comprenden mejor el mérito de su caso antes de llamar
La plataforma es gratuita para los trabajadores y está disponible en 20 idiomas. Los bufetes y abogados pueden unirse como socios afiliados y ganar el 20% de la tarifa de suscripción del primer mes por cada referencia de firma.
Puede explorar la plataforma y el programa de afiliados aquí:
👉 [ TU ENLACE DE REFERIDO ]
Estaré encantado/a de tener una breve llamada o intercambio por correo si desea saber más.
Atentamente,
[Tu nombre]
[Tu título / Organización]
[Teléfono / Correo electrónico]
💡 Consejo de envío: Investiga la firma antes de enviar. Menciona un área de práctica específica (ej. "Vi que su firma maneja casos de despido injustificado en México"). La relevancia personal mejora considerablemente las tasas de respuesta. Cumple siempre con las leyes anti-spam locales — consulta la tabla arriba.
Ideal para: directores de RRHH, responsables de cumplimiento, equipos jurídicos corporativos
Asunto: Reduzca la exposición a litigios laborales con documentación proactiva
Estimado/a [Nombre del Director de RRHH / Responsable de Cumplimiento],
Quería llamar su atención sobre WORKWARS — una plataforma de documentación laboral que ayuda a los equipos de RRHH y cumplimiento a reducir el riesgo de litigios antes de que escalen.
El desafío que enfrentan la mayoría de las organizaciones: cuando RRHH es informado de un incidente laboral, el empleado ya ha contratado a un abogado y la brecha de documentación juega en contra de la empresa.
WORKWARS aborda esto dando a los empleados un canal estructurado y confidencial para documentar incidentes en tiempo real — creando un registro con marca de tiempo disponible para los equipos de cumplimiento de RRHH a través de una licencia dedicada.
Beneficios clave para su organización:
• Conocimiento más temprano de problemas laborales antes de la escalada legal
• Documentación estandarizada de incidentes en toda su plantilla
• Disponible en 20 idiomas — ideal para equipos diversos
• Arquitectura de documentación conforme con CASL/GDPR
• Apoya sus obligaciones existentes de reporte de acoso y seguridad
Los equipos corporativos de RRHH pueden activar una Licencia de Red de Empleados. Con gusto organizaré una breve demostración.
Más información aquí:
👉 [ TU ENLACE DE REFERIDO ]
Quedo a su disposición.
[Tu nombre]
[Tu título]
[Teléfono / Correo / LinkedIn]
💡 Consejo de envío: Los directores de RRHH responden bien a los mensajes de reducción de responsabilidad. Menciona si es posible un caso reciente de acoso laboral en su sector. LinkedIn InMail suele superar al correo frío para esta audiencia.
Ideal para: agencias de staffing, firmas de consultoría de RRHH, empresas de gestión de personal
Asunto: Oportunidad de asociación — plataforma de protección laboral para sus clientes
Estimado/a [Nombre de la Agencia / Firma],
Me comunico sobre una oportunidad de asociación que podría agregar valor inmediato a sus relaciones con clientes.
WORKWARS es una plataforma de documentación de incidentes laborales y cumplimiento utilizada por trabajadores, equipos de RRHH y profesionales legales en Canadá, EE. UU., Reino Unido y Francia. Ayuda a las organizaciones y sus equipos a gestionar la documentación de incidentes, reportes de cumplimiento y preparación legal — en 20 idiomas.
Para las agencias de staffing y consultoría de RRHH, una asociación de Agencia Empresarial con WORKWARS significa:
• Una tarifa fija de búsqueda de $250 por contrato empresarial firmado a través de tu referencia
• Un valor agregado diferenciado para ofrecer a tus clientes corporativos
• Una herramienta que reduce la responsabilidad de colocación al proteger a los trabajadores asignados
• Fortalece el posicionamiento de tu agencia en materia de cumplimiento y deber de cuidado
Esto es especialmente relevante para agencias que colocan trabajadores en sectores de alto riesgo (salud, construcción, logística, hostelería) donde los incidentes laborales son más frecuentes.
Me encantaría explorar si hay encaje:
👉 [ TU ENLACE DE REFERIDO ]
Disponible para una llamada de 15 minutos a tu conveniencia.
Atentamente,
[Tu nombre]
[Tu título / Empresa]
[Teléfono / Correo]
💡 Consejo de envío: Las agencias responden al ROI y la diferenciación. Menciona claramente la tarifa de $250 — señala que es una asociación de negocios, no una petición de caridad. Haz un seguimiento una vez después de 5 días hábiles sin respuesta.
