Une fois votre chronologie sécurisée dans WORKWARS, utilisez ces liens gouvernementaux officiels pour engager des poursuites formelles.
Le dépôt d'une plainte officielle est une étape sérieuse. En 2023, aux États-Unis, l'EEOC a reçu plus de 81 000 nouvelles plaintes pour discrimination. Au Québec, la CNESST traite plus de 20 000 dossiers liés au harcèlement psychologique chaque année.
Au Québec, la CNESST est l'autorité pour le harcèlement et le vol de salaire. Pour les secteurs fédéraux (banques, télécoms), contactez le Programme du travail.
L'EEOC gère les discriminations de race, sexe ou handicap. OSHA intervient pour la sécurité physique sur les lieux de travail.
En cas de danger ou de harcèlement grave, contactez l'inspecteur régional DREETS. Pour la discrimination, saisissez le Défenseur des droits.
PROFEDET fournit une défense juridique gratuite pour les licenciements injustifiés. STPS assure le respect des normes de sécurité.
Ne déposez pas de plainte sans un historique solide. Sécurisez votre chronologie WORKWARS et consultez un expert juridique pour maximiser vos chances de succès.
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