WorkWars — Formulaire de mandat de salaire de stress

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🗳️ Mandat collectif WorkWars

Calculez votre réclamation de salaire de stress & rejoignez le mandat

Que les abus proviennent d'un gestionnaire, d'un chef d'équipe, d'un collègue ou de courriels hostiles — chaque plainte ignorée renforce votre dossier. Remplissez vos informations pour calculer votre droit et ajouter vos données anonymes à la pétition collective.

Votre juridiction

Secteur d'activité

Type de comportement toxique

Niveau de gravité

Statut syndical — quelle a été leur réponse ? Si votre syndicat a ignoré ou protégé l'agresseur, une responsabilité conjointe peut s'appliquer.

Stade de réponse de l'employeur

Taux horaire brut ($) — avant impôt, selon votre contrat Utilisez votre taux BRUT. La rétroactivité est calculée à 70 % du brut — pas du net.

Heures par semaine

Mois dans un environnement toxique — max 24

Site web de l'employeur (domaine) — haché instantanément, jamais stocké en clair 🔐 Ce domaine est haché en SHA-256 avant de quitter votre appareil. Seul le hachage est stocké. Aucun nom d'employeur en clair ne touche nos serveurs.

🚪 J'ai été forcé(e) de démissionner (Congédiement déguisé / Renuncia Forzada)

Cochez cette case si l'environnement toxique — créé par un gestionnaire, un chef d'équipe ou un collègue — est devenu si intolérable que vous avez été contraint(e) de démissionner. Vous avez quand même droit à une rétroactivité à partir de la date de votre première plainte ignorée. Ne démissionnez pas sans consulter un avocat.

🗳️ Ajouter mes données à la pétition gouvernementale

Votre rapport anonymisé contribuera au Mandat législatif collectif WorkWars — les preuves agrégées que nous soumettons à la CNESST, OSHA, HSE, DREETS et PROFEDET pour exiger que le cadre de salaire de stress de 16 $/h soit codifié dans la loi. Votre identité n'est jamais révélée.

⚡ Votre réclamation cible — Mandat législatif proposé

Rétroactivité sur 2 ans (70 % du brut) —

Prime de stress accumulée —

Droit total visé —

⚠ Pas encore en vigueur. Ce sont des cibles législatives proposées dans le cadre du Mandat collectif WorkWars. Consultez toujours un avocat spécialisé en droit du travail avant d'entreprendre toute action juridique.

🔐 Coffre-fort à zéro connaissance. Votre identifiant employé est haché. Le domaine de l'employeur est haché en SHA-256 avant stockage. Aucune identité en clair ne quitte votre appareil.

✅ Rapport déposé avec succès

Votre dossier chiffré a été ajouté au collectif WorkWars. Vos données contribuent à la pétition gouvernementale sans jamais révéler votre identité.

WW-2026-——

Conservez ce numéro de référence. Si le seuil est atteint pour votre employeur, WorkWars acheminera automatiquement votre dossier anonymisé à l'autorité compétente.