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¿Caída o Resbalón en el Trabajo?

Las caídas y resbalones son de los accidentes laborales más comunes — especialmente sobre nieve, hielo, metal mojado y superficies de alto tráfico. Es posible que aún estés cubierto.

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Despacho de Emergencia para Empleados (CAN/US/MEX)
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Si te resbalaste o caíste en el trabajo — ya sea adentro o afuera — tu lesión puede calificar para compensación laboral. Estos incidentes suelen ocurrir en estacionamientos, entradas, muelles de carga o superficies interiores resbaladizas.

Importante: Los empleadores son responsables de mantener condiciones seguras, incluyendo la remoción de nieve, el control del hielo y la prevención de peligros en la propiedad del lugar de trabajo.

Peligros Comunes de Caída y Resbalón en el Trabajo

Cuándo se Cubren las Lesiones por Caída y Resbalón

Qué Evidencia Recopilar de Inmediato

Crítico: Las evidencias como la nieve o los derrames pueden eliminarse en minutos. La documentación inmediata es tu mejor protección legal.

No Esperes: Se Aplican Plazos Legales Estrictos

La memoria se desvanece y los registros se eliminan. Si esperas demasiado, tu caso puede ser legalmente desestimado.

🇺🇸 Estados Unidos180 a 300 Días

(EEOC/Compensación laboral)

🇨🇦 Canadá6 Meses a 1 Año

(Comisiones provinciales)

🇬🇧 Reino Unido3 Años

(Límite lesión personal)

🇫🇷 Francia2 Años

(Accidente laboral)

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Documenta el peligro y la lesión a medida que ocurre. Construye hoy tu cronología de protección legal.

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